企業動態

人才強企丨中國聯合:聚焦卓越工程師培養 為建設“百年強院”保駕護航

發布時間:2022-09-05 文章來源:中國聯合
  

  編者按:習近平總書記強調,發展是第一要務,創新是第一動力,人才是第一資源。國機集團高度重視人才培養工作,深入實施人才強企戰略,高質量推進人才工作,并于八月初召開集團人才工作會議,總結工作,分析形勢,交流經驗,部署今后一段時期集團人才工作重點、目標任務。為貫徹落實會議精神,集團網站 “人才強企”專欄將刊載集團下屬企業推進人才工作的經驗做法,供交流研討。  

  國機集團中國聯合工程有限公司(以下簡稱“中國聯合”)深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和全國組織工作會議、中央人才工作會議精神,以集團人才強企戰略為指引,圍繞公司“十四五”發展規劃要求,全面推進各項人才建設工作。目前,公司專業技術人員占比達95%以上。 

国产AV亚洲精品久久久久久  基于這一特殊的人才結構,中國聯合以培養卓越工程師為主線,依托“三個渠道、三大體系、三個平臺”,持續營造“引、用、育、留”的良好人才生態,不斷激發人才隊伍活力動力,使人力資源資產不斷保值增值,為企業高質量發展注入強勁動力。 

一、建立“三個渠道”,完善引才機制,涵養卓越工程師“源頭活水” 

国产AV亚洲精品久久久久久  持續開展校園招聘,重點引進高校畢業生。公司堅持每年為高校畢業生開放數百個工作崗位,通過參與大型雙選會、空中宣講會、國聘行動等多途徑大力招引高校畢業生。2022年開始實施強基人才引進計劃,引進重點高校和部分緊缺專業的優秀畢業生,為“百年強院”做好人才儲備。 

  積極開展產教融合,建立在校生實踐基地。與高校密切開展產教融合,通過社會實踐、就業實訓、重大項目和重大課題科研合作以及“中聯杯”設計競賽等平臺與高校合作開展學生教育培養,通過高質量的實習生、實踐生和聯合培養研究生帶動公司科技人才知識更新,提升公司在高校學生群體的知名度和影響力。 

国产AV亚洲精品久久久久久  加大社會招聘力度,引進實用型和緊缺型人才。堅持開放包容的用人理念,通過公開招聘引進實用型人才和緊缺型人才,制定個性化引才方案,通過專家工作室、研究院、博士后工作站等吸引專家大師等高層次人才。 

二、建設“三大體系”,搭建用才梯隊,推動卓越工程師“百花齊放” 

国产AV亚洲精品久久久久久  公司以七支人才隊伍建設為統領,通過“三大體系”建設,聚焦卓越工程師培養。 

  七支人才的多通道人才發展體系。重點建設技術、經營、管理、黨群、項目管理、安全、采購七支人才隊伍,通過公開量化的評價標準和“同職級同待遇”的體系設計,為一線的工程師隊伍打通多樣化的職業發展通道,創建公平公正的發展環境,讓一線技術人員通過專業技術人員隊伍取得職級突破,享受中層以上干部同等的待遇。“一級工程師與公司正職同等待遇”的政策落地,營造了識才愛才敬才用才的良好環境,讓資深的工程師得到更多的尊重,激勵廣大一線技術人員立足崗位作貢獻。 

国产AV亚洲精品久久久久久  高層次科技專家隊伍體系。制訂《高層次科技專家選聘管理辦法》和《專家預備庫管理辦法》,規范和加強公司高層次工程人才的培養和管理,通過對專家人才的盤點,掌握了一批具有豐富工程實踐經驗、良好科學素養、突出技術創新能力,并有志于引領工程技術發展和行業變革的各專業和行業領軍人才,通過重大項目和重要科研課題資源的傾斜,城市安全研究院、雙碳研究院、博士后科研工作站等科研平臺和專家培養專項經費,大力支持和培養掌握行業話語權的高層次科技專家,不斷夯實企業科技核心競爭力。 

国产AV亚洲精品久久久久久  “雛鷹-飛鷹-雄鷹”的優秀工程師隊伍體系。針對40歲以下的青年工程師的培養和激勵,建立包括“雛鷹-飛鷹-雄鷹”三個梯次的優秀工程師評價體系,與“七支人才隊伍”協同互補,以工藝、建筑、結構等二十幾個細分專業為基本單元,評選理論基礎深厚、工程經驗豐富、創新能力突出的優秀工程師,作為高層次科技專家的后備力量,科學搭建卓越工程師梯隊培養體系。同時,通過黨工團干部和優秀工程師的交叉培養和交流使用,確保工程師文化的傳承和發展,讓尊重知識、尊重人才的理念始終根植在各級干部隊伍中。 

三、建好“三個平臺”,強化人才保障,釋放卓越工程師隊伍“活力動力” 

  建好一所“學校”。通過線上自助學習平臺、“一對一導師帶培”、專業委員會互助式交流培訓、院士大師講壇和各類專題培訓班,提供全方位學習和培訓資源,打造如學校一樣的學習平臺,實現人力資源的不斷保值增值。 

  建好一個“家園”。通過建立與七支人才隊伍配套的,包括職工基準薪酬、職級津貼、補充商業保險保障方案、醫療和健康服務、職業發展規劃、專項人才計劃等在內的職工職業和生活保障體系,營造安全的工作環境,打造像家園一樣的環境平臺,解決職工的后顧之憂。 

国产AV亚洲精品久久久久久  建好一支“鐵軍”。通過黨務能力提升工程、黨建創新賦能工程,扎實開展黨建工作與生產經營“融合提升”專項行動,堅持“雙培養”,打造又紅又專的卓越工程師隊伍,形成像鐵軍一樣的戰斗力,為“百年強院”新征程保駕護航。 

  中國聯合將繼續錨定“十四五”發展目標,貫徹落實集團人才工作會議精神,以打造“國內一流、國際知名”的科技型工程公司為目標,全力推動各項人才工作,充分挖掘和調動人才積極性,為公司的高質量可持續發展貢獻更大力量。 

  

附件: